Une transaction qui règle irrévocablement tout litige lié à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail a autorité de la chose jugée et fait obstacle à toute demande ultérieure formulée par le salarié

C’est ce qu’a rappelé la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt n°17-19676 du 20 février 2019

Pour toute information, je reçois sur rendez vous à mon cabinet de Montélimar