La loi 2019-486 du 22 mai 2019 a pris des dispositions visant à renforcer le principe d’un statut pour le conjoint ou le partenaire du chef d’entreprise qui travaille dans l’entreprise.
Aux termes de l’article L. 121-4 du Code de commerce modifié, le chef d’entreprise est désormais tenu de déclarer l’activité professionnelle régulière de son conjoint dans l’entreprise.
A défaut :
– de déclaration d’activité professionnelle, le conjoint ayant exercé une activité professionnelle de manière régulière dans l’entreprise est réputé l’avoir fait sous le statut de conjoint salarié.
– de déclaration du statut choisi, le chef d’entreprise est réputé avoir déclaré que ce statut est celui de conjoint salarié.
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Frédérique BEAUDIER
Avocat au Barreau de Valence
Diplômée Ecole Supérieure de Commerce
Master en droit privé
Le souci d'un conseil et d'une défense exigeants et respectueux de l'ensemble des parties
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la protection du conjoint ou partenaire renforcée par la Loi PACTE
2 Nov 2019 | Droit des sociétés, Droit social
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