Aux termes de l’article 121-3 du Code pénal en son alinéa 3, il y a délit, lorsque la loi le prévoit, « en cas de faute d’imprudence, de négligence ou de manquement à une obligation de prudence ou de sécurité prévue par la loi ou le règlement, s’il est établi que l’auteur des faits n’a pas accompli les diligences normales compte tenu, le cas échéant, de la nature de ses missions ou de ses fonctions, de ses compétences ainsi que du pouvoir et des moyens dont il disposait. »
Il s’agit là du délit non intentionnel de mise en danger de la vie d’autrui.
La question s’est posée d’une éventuelle atténuation de la responsabilité pénale du chef d’entreprise sur ce fondement dans le contexte de la crise sanitaire actuelle.
Cette possibilité n’a pas été retenue par l’assemblée nationale.
L’article L 3136-2 du Code de la santé publique, créé par la loi 2020-546 du 11 mai 2020, reprend les dispositions de l’article 121-3 du Code pénal sus visé.
Pour toute information, je reçois sur rendez vous à mon cabinet de Montélimar.
Contact
E-mail : frederiquebeaudier@gmail.com
Tél. : 04 75 46 38 22
cabinet principal :
18 rue Raymond Daujat
26200 MONTÉLIMAR
cabinet secondaire :
Espace professionnel MAUBEC 2
72 74 chemin de Redondon
26200 MONTÉLIMAR
Tél. : 04 75 46 38 22
cabinet principal :
18 rue Raymond Daujat
26200 MONTÉLIMAR
cabinet secondaire :
Espace professionnel MAUBEC 2
72 74 chemin de Redondon
26200 MONTÉLIMAR
Votre avocat
Frédérique BEAUDIER
Avocat au Barreau de Valence
Diplômée Ecole Supérieure de Commerce
Master en droit privé
Le souci d'un conseil et d'une défense exigeants et respectueux de l'ensemble des parties
Avocat au Barreau de Valence
Diplômée Ecole Supérieure de Commerce
Master en droit privé
Le souci d'un conseil et d'une défense exigeants et respectueux de l'ensemble des parties
pas de limitation de la responsabilité pénale des employeurs pour cause de crise sanitaire
15 Mai 2020 | droit de la responsabilité civile, Droit social
Actualités Juridiques
Dernières actualités
- Congés payés et maladie non professionnelle
- Le délai de 2 ans pour agir en garantie des vices cachés est susceptible d’être interrompu
- le congé avec offre de renouvellement à des conditions différentes s’analyse en un refus
- moyens de preuve et licenciement
- validité du licenciement en cas d’alcoolémie
Chercher par catégories
- Bail d'habitation (1)
- Baux commerciaux (9)
- construction (4)
- divorce (21)
- Droit de la famille (23)
- droit de la responsabilité civile (5)
- droit de propriété (9)
- Droit des affaires (21)
- Droit des obligations et des contrats (33)
- Droit des sociétés (22)
- Droit fiscal (1)
- Droit social (41)
- licenciement (18)
- licenciement économique (1)
- mandataire ad hoc (1)
- Non classé (13)
- reclassement (2)
- régime matrimonial (5)
- rupture conventionnelle (2)
- salaire – traitement (7)
- succession (4)
- transaction (1)
- vente (4)